Les limites de mon langage signifient les limites de mon propre monde
Ludwig Wittgenstein
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Presque toujours, la responsabilité confère à l’homme de la grandeur
Stefan Zweig

Pour les dirigeants

L'approche systémique dans les organisations

Ecole du coaching stratégique

Corporate University.

Nous déployons des programmes d'intelligence relationnelle et d'approche systémique appliquée au monde de l'entreprise, pour des communautés managériales, dans le cadre de corporate university.

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Le coaching d'organisation.

Le manque de performance des équipes en entreprise trouve principalement sa source dans les difficultés relationnelles. Nos interventions au sein des équipes a pour but de permettre aux collaborateurs devant travailler ensemble de tisser de nouveaux liens, plus sains, plus denses, plus fluides afin d’entrer dans une coopération responsable. Par coaching d’organisation, nous entendons l’accompagnement des instances dirigeantes dans la conception et la mise en œuvre stratégiques de la transformation de leur organisation. Notre intervention consiste non seulement à élaborer les étapes du changement qu’à gérer les conséquences relationnelles que ce dernier génère.

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